廉政家访筑牢家庭“内防线”
作者:超级管理员 时间:2023-06-14 11:01:02 来源:本站
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“感谢您的支持,我们的工作担子重,责任大,需要更多的理解和支持,当好‘贤内助’的同时,更要当好‘廉内助’……”3月30日,金控党委委员、监事会主席钟小华带队前往子公司高管家中开展廉政家访。金控集团副总经理刘亮、副总经理胡飞虎陪同走访。
为进一步推动“清廉金控”建设,筑牢党员干部拒腐防变思想防线,金控集团开展“温暖送廉”廉政家访活动。由金控集团党委委员,公司高管带头通过入户与班子成员、下属单位负责人家属拉家常、访家情、察家风,加强对干部“八小时之外”的监督,强化提升领导干部及家属“家庭助廉”意识。
廉政家访活动以“四个一”为载体,即开展一次家访察家风、签订一份承诺表决心、进行一次宣讲筑防线、整理一本台账掌详情,采取上级访下级、一层访一层的方式,与干部家属谈心聊天、关心送廉。活动坚持效果导向,聚焦“三必访”,新调整提拔的领导干部必访;重点经济部门、重点项目实施单位领导干部必访;有轻微违纪或苗头性反映的领导干部必访。
为提升廉政家访质效,金控集团结合家访对象工作岗位、性格特点、工作表现等情况进行综合分析,找准廉政风险点,差异化制定“访谈清单”,避免家访谈话内容千人一面、千篇一律。针对干部在平时工作中存在的苗头性、倾向性问题,对干部员工及其家属予以提醒、教育和帮助,抓早抓小,通过讲述身边正面典型和反面警示案例引导干部严格遵守党纪法规,教育干部家属当好“贤内助”,常敲“警示钟”。同时,对家访中发现的问题建立家访台账,结合平时工作表现情况做好记录,实行动态管理,后期跟踪回访,真正做到严在日常、管在经常。